|
Program wspomaga zarządzanie płacami w firmie. Uwzględnia różne sposoby wynagradzania. Przyspiesza comiesięczne i roczne rozliczenia - generuje listy płac, potrzebne zestawienia, druki i raporty, drukuje przelewy. Zapewnia tajność płac. Wspomaga rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym.
Zalety programu Płace
Łatwe dostosowanie programu do potrzeb firmy
-
Możliwość rozpoczęcia pracy w dowolnym momencie roku po uzupełnieniu danych za wcześniejsze okresy (zbiorczo lub za poszczególne miesiące)
-
Możliwość definiowania własnych elementów płacowych
-
Definiowanie własnego systemu wynagrodzeń oraz możliwość jego modyfikacji: indywidualnie, dla grup pracowników lub dla całej firmy
-
Grupowanie pracowników według dowolnych kryteriów, np.: pracownicy umysłowi, fizyczni, pracujący na umowę-zlecenie, według działów bądź stanowisk
-
Uwzględnienie wszystkich potrzebnych i najczęściej występujących składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, dzienne, godzinowe, prowizyjne, akordowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy)
-
Uwzględnienie różnych sposobów wynagradzania (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne i inne); rozliczanie wynagrodzeń wypłacanych na przełomie miesięcy i końca roku
-
Możliwość pracy przy wielu jednocześnie otwartych miesiącach „w przód" (możliwość planowania kosztów, płac, podwyżek)
Automatyzacja, skrócenie czasu potrzebnego do naliczania płac
-
Możliwość tworzenia wielu własnych okresów rozliczeniowych w jednym miesiącu
-
Automatyczne przenoszenie stałych elementów wynagrodzeń oraz zmian dokonanych w danym miesiącu do następnych okresów (dodanie lub usunięcie pewnego składnika systemu wynagrodzeń dla pracownika, zmiana wartości parametru płacowego)
-
Sygnalizowanie pozycji wymagających uzupełnienia na liście płac (tworzenie nowej listy płac bez konieczności przeglądania wszystkich danych)
-
Automatyczne obliczanie wartości składników płacowych w danym miesiącu
-
Możliwość tworzenia list płac dla dowolnej grupy pracowników (działu pracowników)
-
Automatyczne obliczanie wartości wynagrodzenia (lub jego składników) brutto przy założonej wartości netto
-
Możliwość drukowania pasków wynagrodzeń w różnych układach dla pracowników na podstawie list płac
-
Możliwość wydruku przelewów na rachunki pracowników – indywidualnie i grupowo
Wspomaganie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
-
Przenoszenie danych na comiesięczne deklaracje i roczne rozliczenia
-
Wydruki PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-40 na gotowych lub zdefiniowanych w programie formularzach z możliwością edytowania deklaracji przed wydrukiem
-
Nadrukina deklaracje ZUS (ZUA, ZWUA, RCA, RZA, RSA, DRA, RMUA)
-
Przesyłanie danych do programu Płatnik, m.in. do deklaracji: ZUA, ZZA, ZCZA, ZCNA, ZWUA, RCA, RSA, RZA, RMUA, DRA
-
Wydruki przelewów dla ZUS i innych urzędów - indywidualnie i grupowo
-
Rozliczanie składek ZUS, m.in.: Zakładów Pracy Chronionej, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą
Łatwy dostęp do informacji o pracownikach
-
Gromadzenie danych o przebiegu pracy pracownika (historia zatrudnienia)
-
Ewidencja informacji o systemie wynagrodzeń pracowników w poszczególnych miesiącach
-
Możliwość generowania zestawień według dowolnej grupy pracowników (działu pracowników) lub wzorca
-
Generowanie wybranych danych do zestawień statystycznych dla kierownictwa firmy
-
Możliwość wydruku kwestionariuszy osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz dla pracownika
-
Możliwość wydruku umowy o pracę, zaświadczenia o zarobkach
-
Generowanie wydruku umowy zlecenia i rachunku za umowę zlecenie
Tajność informacji
-
Zależność dostępu do informacji od poziomu uprawnień Użytkownika
-
Możliwość utajnienia płac
-
Pełna informacja o zmianach danych osobowych pracowników – raportowanie zmian w czasie
Integracja z programem Finanse i Księgowość
-
Przesyłanie poleceniem księgowania danych płacowych do programu Finanse i Księgowość
-
Możliwość podania konta dla poszczególnych elementów wynagrodzeń
-
Przyporządkowanie pracownikowi numeru z kartoteki pracowników programu Finanse i Księgowość
|